Sí, es cierto. El 13 de abril de 2024 darán comienzo los exámenes de la Oferta Pública de Empleo (OPE) del SESCAM.

Los exámenes comenzarán con las pruebas correspondientes a las categorías de Fisioterapia, Técnico Superior de Medicina Nuclear, Técnico Superior Sanitario de Radioterapia, Cocinero y Calefactor.

El 17 de febrero se 2024 se publicó la Reforma del artículo 49 de la Constitución Española, de 15 de febrero de 2024.

La Constitución Española de 1978 consagra la dignidad de la persona y el libre desarrollo de la personalidad como claves de bóveda de nuestro Estado social y democrático de Derecho. Una de las plasmaciones concretas de esta configuración es su artículo 49, dedicado específicamente a la protección de las personas con discapacidad.

Este precepto situó en su día a España en la vanguardia de la protección de este colectivo, al reconocerles expresamente la plenitud de los derechos previstos en el Título I de la Constitución y establecer un mandato de protección dirigido a todos los poderes públicos. Por otra parte, el mencionado artículo ha desplegado una notable influencia en la actuación de los poderes públicos y ha sido objeto de un considerable desarrollo legislativo.

En los últimos años, la protección de las personas con discapacidad se ha visto impulsada por el Derecho Internacional y tiene como eje central el contenido de la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad, hecha en Nueva York el 13 de diciembre de 2006, ratificada por España el 3 de diciembre de 2007 y en vigor desde el 3 de mayo de 2008.

Durante los últimos años se ha producido la adaptación de legislación interna, tanto la estatal como la autonómica, a la normativa internacional. Esa tarea se ha plasmado particularmente, a nivel nacional, en la Ley 26/2011, de 1 de agosto, de adaptación normativa a la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, y en el texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobado mediante Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre. Más recientemente, en la Ley Orgánica 2/2018, de 5 de diciembre, para la modificación de la Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio, del Régimen Electoral General para garantizar el derecho de sufragio de todas las personas con discapacidad y en la Ley 8/2021, de 2 de junio, por la que se reforma la legislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica.

Paralelamente, la sociedad civil articulada en torno a las personas con discapacidad ha venido planteando a los poderes públicos la necesidad de acomodar el artículo 49 de la Constitución a la realidad social y a la normativa internacional. En este ámbito, tiene una relevancia fundamental la tarea realizada por las organizaciones representativas, que desempeñan un papel esencial en el cumplimiento de las obligaciones que la Constitución y las leyes imponen a los poderes públicos. Asimismo, en el seno de la sociedad española avanza claramente el reconocimiento de las necesidades específicas de las mujeres y los menores con discapacidad.

En el contexto descrito, resulta patente que la redacción original del artículo 49 de la Constitución Española de 1978, que plasmó el compromiso del constituyente con los derechos y libertades de las personas con discapacidad, precisa de una actualización en cuanto a su lenguaje y contenido para reflejar los valores que inspiran la protección de este colectivo, tanto en el ámbito nacional como internacional.

Por todo ello, resulta necesario proceder a la reforma del artículo 49 de la Constitución, de manera que este precepto vuelva a ser referencia para la protección y promoción de los derechos de las personas con discapacidad en España.

Artículo único.
El artículo 49 de la Constitución Española queda redactado en los siguientes términos:

«Artículo 49.
1. Las personas con discapacidad ejercen los derechos previstos en este Título en condiciones de libertad e igualdad reales y efectivas. Se regulará por ley la protección especial que sea necesaria para dicho ejercicio.

2. Los poderes públicos impulsarán las políticas que garanticen la plena autonomía personal y la inclusión social de las personas con discapacidad, en entornos universalmente accesibles. Asimismo, fomentarán la participación de sus organizaciones, en los términos que la ley establezca. Se atenderán particularmente las necesidades específicas de las mujeres y los menores con discapacidad.»

Disposición final única.
La presente reforma del artículo 49 de la Constitución Española entrará en vigor el mismo día de la publicación de su texto oficial en el «Boletín Oficial del Estado». Se publicará también en las demás lenguas de España.

Tema 1.- La
Constitución española (I). España como Estado Social y Democrático de Derecho y
los valores superiores del ordenamiento jurídico. Los derechos y deberes
fundamentales: Título I de la Constitución española (excluido el capítulo
tercero). El Tribunal Constitucional: Título IX de la Constitución española. La
reforma constitucional: Título X de la Constitución española.

Tema 2.- La
Constitución española (II). El Estado español como Monarquía parlamentaria. La
Corona: Título II de la Constitución española. Las Cortes Generales: capítulo
primero del Título III de la Constitución española. El Gobierno y la
Administración: Título IV de la Constitución española. El Poder Judicial: Título
VI de la Constitución española.

Tema 3.- La
Constitución española (III). El Estado español como Estado compuesto. La
organización territorial del Estado: Título VIII de la Constitución española.

Tema 4.- El
Estatuto de Autonomía para Andalucía. La organización institucional de la
Comunidad Autónoma: capítulos I, III, IV, VI y VII del Título IV del Estatuto de
Autonomía. La organización territorial de la Comunidad Autónoma: Título III del
Estatuto de Autonomía.

Tema 5.- La Unión
Europea. Relación de Estados miembros de la UE. Los valores y objetivos en que
se fundamenta la UE: artículos 2 y 3 del Tratado de la UE. La libre circulación
de mercancías, personas, servicios y capitales: artículos 28, 45, 49, 56 y 63
del Tratado de Funcionamiento de la UE. Principales instituciones de la UE:
Parlamento Europeo: artículo 14 del Tratado de la UE; Consejo Europeo: artículo
15 del Tratado de la UE; Consejo: artículo 16 del Tratado de la UE; La Comisión
Europea: artículo 17 del Tratado de la UE; el Tribunal de Justicia de la UE:
artículo 19 del Tratado de la UE.

Tema 6.- La Ley
7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (LBRL).
Disposiciones generales: artículos 1, 2, 3, 4, 5 y 6 de la LBRL. El municipio:
concepto, territorio y población: artículos 11, 12, 15, 16, 17 y 18 de la LBRL.
Competencias del municipio: artículos 7, 25, 26 y 27 de la LBRL. La provincia:
concepto y competencias: artículos 31 y 36.1 de la LBRL. El régimen de
organización de los municipios de gran población: Título X de la LBRL.

Tema 7.- La Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas (I). Disposiciones generales. Objeto y ámbito de
aplicación (artículos 1 y 2). Interesado en el procedimiento administrativo y
representación (artículos 4 y 5). Derechos de las personas en sus relaciones con
las Administraciones Públicas (artículo 13). Derecho y obligación de
relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas (artículo 14).
Registros (artículo 16). Archivo de documentos (artículo 17). Validez y eficacia
de las copias realizadas por las Administraciones Públicas (artículo 27).
Documentos aportados por los interesados al procedimiento administrativo
(artículo 28). Términos y plazos (artículos29 a 33, ambos inclusive).

Tema 8.- La Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas (II). Los actos administrativos. Motivación (artículo
35). Efectos (artículo 39). Notificación (artículos 40 a 46, ambos inclusive).
Nulidad de pleno derecho (artículo 47). Anulabilidad (artículo 48).
Procedimiento administrativo: derechos de los interesados en el procedimiento
administrativo (artículo 53) y ordenación del procedimiento (artículos 70 a 74).

Tema 9.- La Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas (III). Los recursos administrativos: Principios
generales (artículos 112 a 120). Recurso de alzada: objeto y plazos (artículos
121 y 122). Recurso potestativo de reposición: objeto y naturaleza y plazos
(artículos 123 y 124). Recurso extraordinario de revisión: objeto y plazos y
resolución (artículos 125 y 126).

Tema 10.- La Ley
Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía
de los derechos digitales. Objeto y ámbito de aplicación (artículos 1 a 3).
Principios de protección de datos (artículos 4 al 10, ambos inclusive). Derechos
de las personas (artículos 11 a 18, ambos inclusive). Garantía de los derechos
digitales (artículos 79 a 97).

Tema 11.- La Ley
40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Objeto, ámbito
de aplicación y principios generales (artículos 1 a 4). Órganos administrativos
(artículo 5). Competencia: delegación y avocación, encomienda de gestión,
delegación de firma y suplencia (artículos 8 a 13, ambos inclusive). Órganos
colegiados: funcionamiento (artículos 15 a 18). Abstención y recusación
(artículos 23 y 24). Principios de la potestad sancionadora (artículos 25 a 31).
Principios de la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas
(artículo 32).

Tema 12.- Ley
19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y
buen gobierno. Objeto y ámbito subjetivo de aplicación (artículos 1 a 4, ambos
inclusive). Publicidad activa: principios generales (artículo 5); información
institucional, organizativa y de planificación (artículo 6); e información
económica, presupuestaria y estadística (artículo 8). Derecho de acceso a la
información pública: régimen general, ejercicio del derecho y formalización del
acceso (artículos 12 al 20, ambos inclusive, y artículo 22).

Tema 13.- La Ley
9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Objeto y finalidad
(artículos 1 a 3, ambos inclusive). Delimitación de los tipos contractuales
(artículos 12 a 18, ambos inclusive). Contratos sujetos a una regulación
armonizada (artículos 21 a 23, ambos inclusive). Contratos administrativos y
contratos privados (artículos 24 a 27, ambos inclusive).

Tema 14.-
Organización y funcionamiento del Ayuntamiento de Sevilla. El alcalde: funciones
y competencias susceptibles de delegación. Los tenientes de alcalde. Áreas y
delegaciones del ayuntamiento de Sevilla. La junta de gobierno local:
competencias y posibilidad de delegación. La división territorial de Sevilla:
los distritos y las juntas municipales de distrito. La administración
instrumental del Ayuntamiento de Sevilla. Organismos autónomos. Entidades
públicas empresariales y empresas públicas.

Tema 15.- El
personal al servicio de las entidades locales (I). Normativa aplicable a los
funcionarios locales: artículo 3 del texto refundido del EBEP, artículo 92 de la
Ley de Bases del Régimen Local, artículo 3.1.d) de la Ley de la Función Pública
de Andalucía. Normativa aplicable al personal laboral (artículo 7 del texto
refundido del EBEP). Concepto y clases de empleados públicos: artículo 8 a 12,
ambos inclusive, del texto refundido del EBEP. Derechos y deberes de los
empleados públicos: artículos 14, 15, 52, 53 y 54 del texto refundido del EBEP.
Selección de los empleados públicos locales: artículos 55, 56, 60 y 61 del texto
refundido del EBEP; artículos 91, 97 y 100 de la Ley de Bases del Régimen Local;
artículos 133, 134, 169, 171 y 172 del Real Decreto Legislativo 781/1986; y Real
Decreto 896/1991.

Tema 16.- El
personal al servicio de las entidades locales (II). Derechos retributivos:
Capítulo III del Título III del texto refundido del EBEP. Derecho a la
negociación colectiva: materias objeto de negociación: artículo 37 del texto
refundido del EBEP. Provisión de puestos de trabajo y movilidad: Capítulo III
del Título V del texto refundido del EBEP. Situaciones administrativas de los
funcionarios públicos y su posible aplicación al personal laboral: Título VI del
texto refundido del EBEP. Régimen disciplinario: Título VII del texto refundido
del EBEP.

Tema 17.- La Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Objeto y ámbito de aplicación (Título Preliminar). El principio de igualdad y la
tutela contra la discriminación (Título I). Los planes de igualdad de las
empresas y otras medidas de promoción de la igualdad (artículos 45 a 49, ambos
inclusive). Criterios de actuación de las Administraciones Públicas (artículo
51). Principales medidas contempladas en el Plan para la Igualdad de
oportunidades del ayuntamiento de Sevilla. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de
diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
Objeto y principios rectores (artículos 1 y 2). Derechos de las mujeres víctimas
de violencia de género a la información, a la asistencia social integrada y a la
asistencia jurídica gratuita (artículos 17 a 20, ambos inclusive). Derechos de
las funcionarias públicas (artículos 24 a 26, ambos inclusive).

Tema 18.- El
Presupuesto Municipal: contenido y aprobación (artículos 162 a 171, ambos
inclusive, del texto refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales). La
ejecución del presupuesto (artículos 183 a 189, ambos inclusive, del texto
refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales).

 

En cumplimiento de lo establecido en el artículo 20 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, en la disposición decimoquinta de la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado y en la base específica 2.2 de la Resolución de 29 de diciembre de 2023, por la se convoca proceso selectivo para ingreso, por los sistemas de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado, especialidad de Agentes de la Hacienda Pública,

Esta Presidencia resuelve:

Primero.
Aprobar las relaciones de aspirantes admitidos y excluidos al citado proceso selectivo, que figuran como anexos I.1, I.2, I.3, II.1, II.2 y II.3 de la presente resolución.

Las relaciones de opositores admitidos, se publicarán en la dirección de Internet https://sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/trabajar-agencia-tributaria.html, en el Punto de Acceso General https://administracion.gob.es/ y en el Portal del empleado público Funciona https://sede.funciona.gob.es/

Segundo.
Publicar la relación de los aspirantes excluidos a dicho proceso que figuran como anexos I.3 y II.3 de esta resolución, con expresión de las causas de exclusión.

Conforme a lo establecido en el artículo 20 del Real Decreto 364/1995 antes citado, tanto las personas excluidas, como las omitidas por no figurar en las relaciones de admitidos ni en las de excluidos, disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado», para subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión u omisión.

En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y en forma, todos los aspirantes comprobarán fehacientemente no solo que no figuran recogidas en las relaciones de excluidos, sino que, además, sus datos figuran correctamente en las relaciones de admitidos.

Quienes, dentro del plazo señalado, no subsanen las causas de exclusión o no aleguen la omisión justificando su derecho a ser incluidos en las relaciones de admitidos, serán definitivamente excluidos del proceso.

Tercero.
La resolución por la que se aprueben las relaciones definitivas de admitidos y excluidos, una vez subsanadas las causas de exclusión o estimadas las alegaciones de los interesados, se hará pública por los medios enumerados en el apartado primero de esta resolución.

Cuarto.
De acuerdo con lo previsto en la base específica 2.4 de la convocatoria de este proceso selectivo, se acuerda la ampliación en un mes y medio del plazo de tres meses, contados a partir de la publicación de la convocatoria, para la celebración del primer ejercicio de la fase de oposición.

Quinto.
Se convoca a los aspirantes admitidos por el turno de acceso libre a la realización del primer ejercicio el día 20 de abril de 2024, a las 10:00 horas (09:00 horas en Santa Cruz de Tenerife), en los lugares que se indican en el anexo III.1 de esta resolución.

Los aspirantes admitidos en el turno de promoción interna que accedan por el modo de acceso R (sin reserva del primer ejercicio) quedan convocados a la realización del primer ejercicio el día 11 de mayo de 2024, a las 10:00 horas (09:00 horas en Santa Cruz de Tenerife) en los lugares que se indican en el anexo III.2 de esta resolución.

Sexto.
Los aspirantes deberán ir provistos del documento nacional de identidad o documento que acredite su identidad y del justificante de la presentación de la solicitud.

Séptimo.
Dentro del marco establecido por las bases y demás normas reguladoras de la citada convocatoria, se autoriza al tribunal titular y suplente para su actuación simultánea.

Octavo.
El anexo IV de la Resolución de 29 de diciembre de 2023 se modifica en el sentido siguiente:

Donde indica el nombre del vocal del tribunal calificador titular: «Francisco Cid González», debe señalar: «Francisco Antonio Cid González».

Donde indica el nombre de la vocal del tribunal calificador suplente: «Teresa Jesús Aldea Montero», deba señalar: «Teresa de Jesús Aldea Montero».

Estas modificaciones no reabren el plazo de presentación de solicitudes.

Madrid, 1 de marzo de 2024.–El Presidente de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, P.D. (Resolución de 9 de mayo de 2022), la Directora del Departamento de Recursos Humanos, Marta Somarriba Victoria.

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